Kita-​Fachkräfte ent­wi­ckeln –Bege­mot Wei­ter­bil­dungs­kon­zepte für lang­fris­tige Per­so­nal­bin­dung

Bil­dungs­pro­zesse in der früh­kind­li­chen Erzie­hung ent­wi­ckeln sich ste­tig wei­ter. Neues muss aus­ge­wo­gen mit Bewähr­tem ver­bun­den wer­den. Eine Her­aus­for­de­rung für Erzie­he­rin­nen und Erzie­her, da die Anfor­de­run­gen der Betreu­ungs­kon­zepte ste­tig wach­sen sowohl bei der Ü3– als auch in der U3-​Betreuung. Wir unter­stüt­zen Sie bei der Umset­zung der not­wen­di­gen Füh­rungs­struk­tur und –kul­tur. Damit Ihre Mit­ar­bei­ter Wei­ter­ent­wick­lung moti­viert als span­nen­den Pro­zess betrach­ten.

  • Ablei­tung von Umset­zungs­stra­te­gien aus dem päd­ago­gi­schen Kon­zept
  • Defi­ni­tion von kon­kre­ten Zie­len für Trä­ger, Ein­rich­tung, Grup­pen­lei­tung und Mit­ar­bei­ter
  • Auf­bau eines trans­pa­ren­ten Feed­back­sys­tems auf allen Füh­rungs– und Mit­ar­bei­ter­ebe­nen
  • Ablei­ten von För­der­maß­nah­men für Füh­rungs­kräfte und Mit­ar­bei­ter
  • Aus­bil­dung der Füh­rungs­kräfte, orga­ni­sa­ti­ons­spe­zi­fi­sche Teambuilding-​Maßnahmen
  • Kon­zepte zur Ver­rin­ge­rung der Erzie­her­fluk­tua­tion und lang­fris­ti­ger Per­so­nal­bin­dung
  • Füh­rungs­kräf­te­coa­ching

Das Begemot-​Team zeich­net sich durch erfah­rene und auf Kin­der­be­treu­ung spe­zia­li­sierte Trai­ner aus.